当社がお客様をご支援する際に用いる、中核的な枠組みが「エンプロイヤー・ブランディング（雇用者としてのブランディング）」です。エンプロイヤー・ブランドを「働く場の価値」と捉え、「雇用ライフサイクル」と「EX（従業員経験）」を軸に、ご支援のあり方を考えます。

【概念図】

【雇用ライフサイクル】

エンプロイヤー・ブランディングに関する詳細は「一般社団法人エンプロイヤー・ブランディング協会」のサイトをご参照ください。